コラム

  1. keishinfaq21

    3.132026

    資格者が退職した場合、経営事項審査の点数に影響しますか？

    技術職員が資格を持ったまま退職した場合、経営事項審査の点数にどう影響するのか気になる方は多いです。結論から言うと、技術職員の退職は経営事項審査の技術力（Z）の評点に直接影響します。審査基準日時点で在籍している技術職員のみが評点の算定対象となるためです。

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  2. 3.92026

    建設業許可の更新を忘れたらどうなるか｜事業への影響と対処法

    5年ごとに必要な建設業許可の更新建設業許可の有効期間は5年間です。5年ごとに更新手続きを行わなければ、許可は失効します。更新申請は有効期間満了の30日前までに行うことが必要で、これを怠ると許可業者としての地位を失うことになります。

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  3. keishinfaq20

    3.92026

    監理技術者と主任技術者は経営事項審査で同じ扱いですか？

    技術職員の評価を考えるとき、監理技術者と主任技術者の扱いが同じなのか異なるのかを疑問に思う方がいます。結論から言うと、経営事項審査の技術力（Z）の評点において、監理技術者と主任技術者は異なる点数として評価されます。監理技術者の方が高い評価を受ける仕組みです。

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  4. 3.62026

    「常勤性」はどのように証明するのですか？

    建設業許可の申請では、経営業務の管理責任者（経管）と営業所技術者等（専任技術者）が「常勤」であることを証明する必要があります。常勤性の証明には、健康保険の被保険者証や住民票など、その人物が実際にその事業所で継続して勤務していることを示す書類を用います。

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  5. keishinfaq19

    3.62026

    技術職員名簿に載せれば誰でも加点対象になりますか？

    経営事項審査の技術力（Z）の評点を上げるために技術職員名簿を活用しようとする場合、誰でも名簿に記載すればよいというわけではありません。結論から言うと、技術職員名簿に記載できるのは、一定の資格または実務経験を持ち、かつ常勤性が確認できる技術職員に限られます。

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  6. 3.22026

    地域密着の工務店が建設業許可を取ると何が変わるのか

    許可を持たない工務店が直面している課題地域密着で長年やってきた工務店のなかには、「うちはずっとお得意様の工事だけでやってきたから許可はいらない」と考えている経営者も少なくありません。しかし、近年の建設業界の環境変化のなかで、許可のない工務店が直面する場面が増えてきています。

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  7. keishinfaq18

    3.22026

    売上の計上方法を間違えると経営事項審査に影響しますか？

    経営事項審査に使用する完成工事高は、決算書の売上高をそのまま転記すればよいと思っている方がいます。しかし実際には、計上方法の誤りが審査全体に影響を与えることがあります。結論から言うと、売上の計上方法を誤ると評点の算出が正確に行われず、過大申告や過少申告につながります。

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  8. 2.272026

    許可申請に必要な経営業務の経験年数はどれくらいですか？

    経営業務の管理責任者（経管）として認められるには、原則として許可を受けようとする業種で5年以上の経営経験が必要です。他業種の建設業での経験や補佐経験の場合は6年以上必要となります。必要な経験年数の基本建設業法施行規則に基づき、経管の要件となる経験年数は以下のとおりです。

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  9. keishinfaq17

    2.272026

    赤字決算だと経営事項審査の評価は大きく下がりますか？

    決算が赤字になってしまった期に経営事項審査を受ける場合、どの程度評価が下がるのか気になる方は多いです。結論から言うと、赤字決算は経営事項審査の評点、特に経営状況分析（Y点）に影響を与えます。ただし、赤字だからといってすべての評点が壊滅的に下がるわけではなく、影響の範囲は限定的です。

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  10. 2.242026

    退職金共済制度の上手な活用方法｜宇都宮の建設会社が実務で押さえるポイント

    建設業では、従業員が現場を渡り歩くことが多く、一般的な退職金制度が馴染みにくい側面があります。そこで活用されているのが「建設業退職金共済制度（建退共）」です。国が後援する退職金制度として多くの建設会社が利用しており、建設業許可との関係でも知っておくべき制度のひとつです。

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