コラム

  1. 5.292026

    許可取得後に代表者が交代した場合、変更届は必要ですか？

    代表者が交代した場合は、変更後2週間以内に変更届を提出する義務があります。また、交代した代表者が経営業務の管理責任者（経管）を兼任していた場合は、後任の経管の要件確認も必要です。

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  2. keishinfaq43

    5.292026

    経営事項審査で評価を上げやすい項目はどこですか？

    経営事項審査のP点を上げたいと思っても、どの項目から取り組めばよいか分からないという声をよく聞きます。結論から言うと、短期間で対応しやすい項目と中長期的な取り組みが必要な項目があります。まずは対応コストが低く、比較的すぐに改善できる項目から着手することが実務的なアプローチです。

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  3. keishinfaq42

    5.252026

    経営事項審査で評価される「その他の審査項目」とは何ですか？

    経営事項審査の審査項目を調べると「その他の審査項目（社会性等）」という区分が出てきます。この項目が具体的に何を評価しているのかを理解したい方がいます。結論から言うと、社会性等（W）は建設業者の社会的責任や信頼性に関わる複数の項目をまとめた評価区分です。

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  4. 5.222026

    役員が変更になった場合、何か届出が必要ですか？

    役員が変更になった場合は、建設業法に基づいて変更届の提出が必要です。変更から30日以内（代表取締役の変更は2週間以内）に許可行政庁へ届け出なければなりません。届出を怠ると建設業法違反となります。

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  5. keishinfaq41

    5.222026

    法定外労働災害補償制度への加入は必要ですか？

    経営事項審査の準備をしていると「法定外労働災害補償制度」という項目が出てくることがあります。これが何であり、加入が必要かどうかを確認したい方がいます。結論から言うと、法定外労働災害補償制度への加入は経営事項審査の社会性等（W）において加点対象となっています。

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  6. keishinfaq40

    5.182026

    雇用保険や厚生年金の加入状況は審査で見られるのですか？

    社会保険の加入状況が経営事項審査でどう扱われるかを具体的に知りたい方がいます。結論から言うと、雇用保険・健康保険・厚生年金保険の加入状況は、社会性等（W）の評点項目として経営事項審査で評価されます。適切に加入していると加点され、未加入だとその分の評点が得られません。

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  7. 5.152026

    決算変更届はどのような書類が必要ですか？

    決算変更届（事業年度終了届）には、財務諸表・工事経歴書・施工金額の集計書など複数の書類が必要です。毎事業年度終了後4か月以内に提出する義務があり、許可を維持するうえで欠かせない届出です。

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  8. keishinfaq39

    5.152026

    一部の業種だけ経営事項審査を受けることはできますか？

    複数の建設業許可を持っている場合、すべての業種で経営事項審査を受けなければならないのか、一部の業種だけで申請できるのかを知りたい方がいます。結論から言うと、経営事項審査は申請したい業種を選択して受審することができます。許可を持つすべての業種について受審する義務はありません。

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  9. keishinfaq38

    5.112026

    2期分まとめて経営事項審査を受けることはできますか？

    何らかの事情で経営事項審査の申請が1年以上遅れてしまった場合、過去の決算分をまとめて受審できるかどうかを知りたい方がいます。結論から言うと、経営事項審査は1事業年度ごとに申請するものであり、2期分をまとめて1回の申請で受けることはできません。

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  10. 5.82026

    許可の更新を忘れた場合はどうなりますか？

    建設業許可の更新期限を過ぎてしまった場合、許可は自動的に失効します。失効後は無許可業者と同じ状態になるため、500万円以上の工事を請け負えなくなります。再度許可を取得するには、新規申請として一から手続きをやり直す必要があります。

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