経営業務の管理責任者（経管）として認められるには、原則として許可を受けようとする業種で5年以上の経営経験が必要です。他業種の建設業での経験や補佐経験の場合は6年以上必要となります。
目次
必要な経験年数の基本
建設業法施行規則に基づき、経管の要件となる経験年数は以下のとおりです。
- 許可を受けようとする業種での経営経験：5年以上
- 許可を受けようとする業種以外の建設業での経営経験：6年以上
- 経営業務の管理責任者に準ずる地位での補佐経験：6年以上
「経営業務の管理責任者に準ずる地位」とは、取締役会設置会社における執行役員など、経営に実質的に参画していた地位を指します。
経験の証明方法
経験年数を証明するには、在籍していた期間に応じた書類が必要です。
- 法人の役員として在籍していた場合：登記事項証明書、法人税確定申告書（役員報酬明細）
- 個人事業主として在籍していた場合：確定申告書、請負契約書など
- 前の会社が廃業している場合：当時の建設業許可通知書、工事台帳、注文書など
過去に在籍した会社が廃業していたり、書類が保存されていなかったりすると証明が難しくなります。
複数業種の経験を組み合わせる場合
異なる業種での経験を組み合わせて経管要件を満たす場合は、各業種の経験年数の計算が必要です。行政庁によって取扱いに差がある場合もあるため、事前に確認することが重要です。
よくある誤解
❌ 施工現場で5年働いていれば経管になれる
✅ 経管の経験は「経営業務の管理」に関するものです。現場での施工経験は、経管要件の経験年数にはカウントされません。
まとめ
- 原則として許可業種で5年以上の経営経験が必要
- 他業種や補佐経験の場合は6年以上
- 経験は書類で証明する必要がある
- 廃業した会社での経験は証明が困難になる場合がある
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