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建設業許可の実務
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12.162025
複数営業所がある場合の建設業許可の管理方法｜宇都宮市の建設会社向け
営業所が複数ある場合の建設業許可の管理方法｜宇都宮市の建設会社が見落としやすい注意点建設会社の成長に伴い、本店とは別に支店や営業所を設置するケースは少なくありません。しかし、営業所が複数になると、建設業許可の管理や手続きは一気に複雑になります。
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12.152025
外国人労働者拡大で変わる建設業許可の人材要件｜栃木県の実務解説
外国人労働者の拡大で何が変わる？ー建設業許可と人材要件を整理するー建設業界では近年、外国人労働者の存在が特別なものではなくなりつつあります。技能実習生に限らず、特定技能など新しい在留資格も増え、「外国人材をどう受け入れるか」は、多くの中小建設会社にとって現実的なテーマになっています。
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12.112025
業種追加申請で専任技術者の要件を満たせなかった事例｜許可業種を増やす壁とは
建設業許可の業種追加申請を進めようとしたとき、最大の壁になるのが営業所技術者等（専任技術者）の要件です。結論からいうと、追加したい業種に対応できる営業所技術者等（専任技術者）を確保できるかどうかが、申請の可否をほぼ決定します。
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12.102025
一般建設業許可と特定建設業許可の違いとは｜下請金額の上限で区別される
一般建設業許可と特定建設業許可の違いは、元請業者として工事を受注したときに、下請業者に発注する金額の大きさで決まります。下請への発注合計が建築一式工事で7,000万円以上、それ以外の工事で4,500万円以上になる場合は特定建設業許可が必要です。それ未満であれば一般建設業許可で問題ありません。
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12.92025
外国人代表者の建設会社が許可を取得するポイント｜宇都宮市の実務事例
外国人が代表者の建設会社が建設業許可を取得する際のポイント｜宇都宮市の実務事例で解説外国人が代表者を務める建設会社でも、要件を満たせば日本人と同様に建設業許可を取得することができます。
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12.82025
技能実習制度の見直しと建設業許可への影響｜外国人材とこれからの実務
技能実習制度の見直しは建設業に何をもたらすのか― 外国人材と許可制度のこれから ―建設業界では長く、人手不足が課題とされてきました。その中で、技能実習制度は、現場を支える外国人材の受け入れ制度として重要な役割を果たしてきました。一方で近年、この技能実習制度そのものの見直しが進められています。
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12.42025
変更届を忘れていた建設業者の対処法｜役員変更・住所変更の実務を解説
建設業許可の変更届を出し忘れていたと気づいたなら、まず落ち着いて遅延届出の手続きを進めることが先決です。放置するほどリスクは大きくなりますが、発覚した段階で適切に動けば、多くのケースでリカバリーできます。
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12.32025
専任技術者とは｜建設業許可で求められる役割と要件を解説
営業所技術者等（専任技術者）とは、建設業許可を持つ会社が営業所ごとに必ず配置しなければならない、専門的な技術を持つ人のことです。「営業所技術者等」とも呼ばれます。建設業許可の要件のなかでも、経営業務の管理責任者（経管）と並んで重要な柱のひとつです。
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12.22025
軽微工事から始める建設業の許可取得ステップ｜新設法人向け実務ガイド
軽微工事から始める建設業の始め方｜新設法人が将来の許可取得を見据えて行うステップとは新設法人で建設業を始めたいものの、「経営業務の管理責任者の要件を満たす人がいない」「すぐに建設業許可を取得できない」という理由で、事業開始を迷われるケースは少なくありません。
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12.12025
中小建設会社がいま許可を取るべき理由｜行政書士が読む業界の動きと国の方针
中小建設会社はいま、なぜ許可を取るべきなのか― 行政書士の視点で読む、これからの建設業と国の動き ―「うちは500万円未満の工事が中心だから、まだ許可はいらない」「元請けも特に求めてこないし、今のままで困っていない」中小建設会社の方から、こうした声を聞くことは少なくありません。
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