コラム
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12.232025
JV(共同企業体)で入札する場合の建設業許可の注意点|宇都宮市の中小建設会社向け実務解説
JV(共同企業体)で入札する場合の建設業許可の注意点|宇都宮市の中小建設会社向け実務解説公共工事や大型工事の入札に参加する際、「JV(共同企業体)」という形態を選択する建設会社は少なくありません。
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12.222025
家族信託と相続支援の新常識 ― 近年増えている財産管理の選択肢とは ―
家族信託と相続支援の新常識― 近年増えている財産管理の選択肢とは ―相続対策というと、遺言書を作る、生前贈与を検討するなどといった方法を思い浮かべる方が多いかもしれません。しかし近年、実務の現場では「家族信託」という仕組みを活用するケースが少しずつ増えています。
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12.222025
建設業界の人手不足は許可制度とどう結びつくのか ー人材確保の視点から考えるー
建設業界の人手不足は許可制度とどう結びつくのかー人材確保の視点から考えるー建設業界では、人手不足が「慢性的な課題」として語られるようになって久しくなりました。現場では、「人が集まらない」「育てても定着しない」といった声が当たり前のように聞かれます。
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12.162025
営業所が複数ある場合の建設業許可の管理方法|宇都宮市の建設会社が見落としやすい注意点
営業所が複数ある場合の建設業許可の管理方法|宇都宮市の建設会社が見落としやすい注意点建設会社の成長に伴い、本店とは別に支店や営業所を設置するケースは少なくありません。しかし、営業所が複数になると、建設業許可の管理や手続きは一気に複雑になります。
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12.152025
外国人労働者の拡大で何が変わる? ー建設業許可と人材要件を整理するー
外国人労働者の拡大で何が変わる?ー建設業許可と人材要件を整理するー建設業界では近年、外国人労働者の存在が特別なものではなくなりつつあります。技能実習生に限らず、特定技能など新しい在留資格も増え、「外国人材をどう受け入れるか」は、多くの中小建設会社にとって現実的なテーマになっています。
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12.152025
中小企業経営者が知っておきたい「事業承継」と「相続」の違い ― 混同しやすい2つの制度を整理する ―
中小企業経営者が知っておきたい「事業承継」と「相続」の違い― 混同しやすい2つの制度を整理する ―中小企業の経営者の方から、相続の相談を受けていると、よく次のような言葉を耳にします。
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12.92025
外国人が代表者の建設会社が建設業許可を取得する際のポイント|宇都宮市の実務事例で解説
外国人が代表者の建設会社が建設業許可を取得する際のポイント|宇都宮市の実務事例で解説外国人が代表者を務める建設会社でも、要件を満たせば日本人と同様に建設業許可を取得することができます。
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12.82025
技能実習制度の見直しは建設業に何をもたらすのか ― 外国人材と許可制度のこれから ―
技能実習制度の見直しは建設業に何をもたらすのか― 外国人材と許可制度のこれから ―建設業界では長く、人手不足が課題とされてきました。その中で、技能実習制度は、現場を支える外国人材の受け入れ制度として重要な役割を果たしてきました。
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12.82025
相続トラブルを防ぐ「家族会議」の進め方 ― 事前に話し合うべきポイントとは ―
相続トラブルを防ぐ「家族会議」の進め方― 事前に話し合うべきポイントとは ―相続の相談を受けていると、よく聞く言葉があります。
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12.52025
営業所技術者等(専任技術者)は複数の会社に在籍できますか?
営業所技術者等(専任技術者)は複数の会社に在籍できますか?建設業許可のご相談の中で、「グループ会社でも専任技術者として名前を出せますか?」「役員として関わっている別会社でも、専任技術者になれますか?」といった質問を受けることがあります。
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