経営業務の管理責任者（経管）として認められるには、原則として許可を受けようとする業種で5年以上の経営経験が必要です。他業種の建設業での経験や補佐経験の場合は6年以上必要となります。

必要な経験年数の基本

建設業法施行規則に基づき、経管の要件となる経験年数は以下のとおりです。

• 許可を受けようとする業種での経営経験：5年以上
• 許可を受けようとする業種以外の建設業での経営経験：6年以上
• 経営業務の管理責任者に準ずる地位での補佐経験：6年以上

「経営業務の管理責任者に準ずる地位」とは、取締役会設置会社における執行役員など、経営に実質的に参画していた地位を指します。

経験の証明方法

経験年数を証明するには、在籍していた期間に応じた書類が必要です。

• 法人の役員として在籍していた場合：登記事項証明書、法人税確定申告書（役員報酬明細）
• 個人事業主として在籍していた場合：確定申告書、請負契約書など
• 前の会社が廃業している場合：当時の建設業許可通知書、工事台帳、注文書など

過去に在籍した会社が廃業していたり、書類が保存されていなかったりすると証明が難しくなります。

複数業種の経験を組み合わせる場合

異なる業種での経験を組み合わせて経管要件を満たす場合は、各業種の経験年数の計算が必要です。行政庁によって取扱いに差がある場合もあるため、事前に確認することが重要です。

よくある誤解

❌ 施工現場で5年働いていれば経管になれる
✅ 経管の経験は「経営業務の管理」に関するものです。現場での施工経験は、経管要件の経験年数にはカウントされません。

まとめ

• 原則として許可業種で5年以上の経営経験が必要
• 他業種や補佐経験の場合は6年以上
• 経験は書類で証明する必要がある
• 廃業した会社での経験は証明が困難になる場合がある

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