- Home
- 建設業許可の実務
建設業許可の実務
-
1.92026
建設業許可取得後に必要な年次手続き｜宇都宮市の建設会社向け実務解説
建設業許可取得後に必要な年次手続きとは？｜宇都宮市の建設会社向け実務解説建設業許可を取得すると、「これで手続きは終わり」と思われがちです。しかし実務上は、許可取得後からが本当のスタートともいえます。特に毎年必要となる年次手続きを怠ると、更新時に許可が維持できなくなることもあります。
続きを読む -
1.62026
建設業許可の標識掲示ルールとは｜宇都宮市の建設会社が守るべき表示義務
建設業許可を取得した事業者は、営業所と工事現場のそれぞれに許可票（標識）を掲示する義務があります。掲示しなかった場合や規定外のサイズ・記載内容であった場合は、建設業法違反として10万円以下の過料の対象となります。
続きを読む -
1.52026
建設業界の高齢化と事業承継｜許可の引き継ぎが分かれ道になる理由
建設業界の高齢化と事業承継ー許可をどう引き継ぐかが分かれ道になる理由ー建設業界では、「後継者がいない」「社長が高齢になり、将来が見えない」といった声を聞くことが珍しくなくなりました。実際、建設業は他業種と比べても高齢化が進んでおり、事業承継が避けて通れない課題になっています。
続きを読む -
12.302025
建設業許可取得後に必要な年次手続きとは？｜宇都宮市の建設会社向け実務解説
建設業許可は「取得したら終わり」ではありません。許可を維持するためには、毎年の決算変更届、5年ごとの更新申請、そして役員交代や営業所の変更に対応する変更届を継続して提出し続ける必要があります。これらを怠ると、最悪の場合は許可が失効し、受注できる工事の範囲が大幅に制限されてしまいます。
続きを読む -
12.232025
JV（共同企業体）で入札するときの建設業許可の注意点｜栃木県の実務解説
JV（共同企業体）で入札する場合の建設業許可の注意点｜宇都宮市の中小建設会社向け実務解説公共工事や大型工事の入札に参加する際、「JV（共同企業体）」という形態を選択する建設会社は少なくありません。特に中小規模の建設会社では、単独では受注が難しい工事でも、JVを組むことで参加できるケースがあります。
続きを読む -
12.222025
建設業許可と人手不足の関係｜人材確保の視点から考える栃木県の実務
建設業界の人手不足は許可制度とどう結びつくのかー人材確保の視点から考えるー建設業界では、人手不足が「慢性的な課題」として語られるようになって久しくなりました。現場では、「人が集まらない」「育てても定着しない」といった声が当たり前のように聞かれます。
続きを読む -
12.162025
複数営業所がある場合の建設業許可の管理方法｜宇都宮市の建設会社向け
営業所が複数ある場合の建設業許可の管理方法｜宇都宮市の建設会社が見落としやすい注意点建設会社の成長に伴い、本店とは別に支店や営業所を設置するケースは少なくありません。しかし、営業所が複数になると、建設業許可の管理や手続きは一気に複雑になります。
続きを読む -
12.152025
外国人労働者拡大で変わる建設業許可の人材要件｜栃木県の実務解説
外国人労働者の拡大で何が変わる？ー建設業許可と人材要件を整理するー建設業界では近年、外国人労働者の存在が特別なものではなくなりつつあります。技能実習生に限らず、特定技能など新しい在留資格も増え、「外国人材をどう受け入れるか」は、多くの中小建設会社にとって現実的なテーマになっています。
続きを読む -
12.92025
外国人代表者の建設会社が許可を取得するポイント｜宇都宮市の実務事例
外国人が代表者の建設会社が建設業許可を取得する際のポイント｜宇都宮市の実務事例で解説外国人が代表者を務める建設会社でも、要件を満たせば日本人と同様に建設業許可を取得することができます。
続きを読む -
12.82025
技能実習制度の見直しと建設業許可への影響｜外国人材とこれからの実務
技能実習制度の見直しは建設業に何をもたらすのか― 外国人材と許可制度のこれから ―建設業界では長く、人手不足が課題とされてきました。その中で、技能実習制度は、現場を支える外国人材の受け入れ制度として重要な役割を果たしてきました。一方で近年、この技能実習制度そのものの見直しが進められています。
続きを読む
